руководитель и прочие менеджеры компании должны обладать тремя важнейшими качествами:
скромностью — чтобы осознать, что есть на свете люди, способные делать их работу лучше них;
мудростью — чтобы отличить игроков класса А от игроков класса А+;
уверенностью в себе — чтобы решиться нанять тех, кто лучше них.