Цитата из книги «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»

Как оценить качество работы руководителя? Конечно, по результатам работы его подчиненных и вверенного подразделения! Но нередко из-за сезонности и других факторов результаты можно оценить только через несколько месяцев. Вероятно, это будут потерянные время, возможности, сотрудники и приобретенные убытки. Поэтому ориентируйтесь на два маркера:1. Результаты по конкретным небольшим проектам. 2. Принятые управленческие решения и действия по их реализации на практике.