Не нанимайте кандидатов, предпочитающих работать в одиночку.
Нанимайте людей, которые будут расти вместе с командой и компанией.
Не приглашайте кандидатов с узким набором навыков или интересов.
Нанимайте сотрудников, обладающих широким кругозором, а также уникальными интересами и талантами.
Не нанимайте тех, кто живет только для того, чтобы работать.
Отдавайте предпочтение людям, которые обладают нравственностью и умеют быть открытыми в общении с остальными.
Не нанимайте кандидатов, которые имеют отношение к политике или каким-либо манипуляциям.
Нанимайте только выдающегося кандидата.
Не соглашайтесь на меньшее.