Цитата из книги «Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний»

Если ваша задача — повысить привлекательность своей организации на рынке труда, то, кроме существующей сис­темы оплаты труда, можно разработать так называемые golden hellos — это могут быть специальные пакеты для привлечения ценных и талантливых сотрудников, включающие как хорошую оплату, так и набор бенефитов — льгот