Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень

Читайте в приложениях:
699 уже добавило
Оценка читателей
4.08
  • По популярности
  • По новизне
  • Наиболее характерные последствия увольнения – угрызения совести, негодование, депрессия, страх перед будущим, жалобы на плохое физическое состояние, алкоголизм, наркозависимость, развод, насилие над детьми и супругами, мысли о самоубийстве. К признакам стресса безработного человека можно отнести головную боль, проблемы с желудком, высокое кровяное давление.
    У безработных людей обнаружены симптомы выученной беспомощности (см. параграф 11.4), более низкий уровень самооценки и более высокий уровень депрессии.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Склонность чаще всего выступает как безотчетное стремление к занятиям того или иного рода, как потребности в активности определенного вида, т. е. как латентное состояния напряжения, нуждающееся в соответствующей разрядке. Однако она только на первых этапах выступает как безотчетное стремление. Затем, по мере получения удовлетворения (удовольствия) от процесса выполнения избранной деятельности, она становится более осознаваемой, «обрастает» другими мотиваторами, которые в сознании человека превращаются в действующие «мотивы» (объяснения, почему он выбрал для занятий данный вид деятельности). Не понимая до конца истинную причину склонности, человек трактует свой выбор положительным отношением к этой деятельности («нравится»), и ему этого достаточно.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Тест «Склонны ли вы к перфекционизму?»
    Вопросы
    1. Согласны ли вы с утверждением, что в спортивном состязании главное – не победа, а участие?
    Нет! Если не стремиться к победе, то какой смысл соревноваться? – 1
    Отчасти согласен: состязание с сильным соперником – само по себе ценный опыт. – 2
    Согласен, ведь не всем же быть победителями! – 3
    2. Какого уровня благосостояния вы желали бы достичь в ближайшие годы?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • По данным исследования, проведенного «Head Hunter» среди 4 тысяч жителей России, 48% из них готовы на ненормированный рабочий день ради карьерного роста или повышения зарплаты; 35% сказали, что уже трудятся по такому графику; 85% респондентов работают сверхурочно.
    Среди тех, кому приходится это делать, 89% работали по вечерам, 53 – по выходным, а 16% – во время отпусков; 66% опрошенных сказали, что им приходилось переносить отдых с семьей из-за работы. Времени на такой отдых в течение будних дней нет у 48% респондентов.
    По заявлению 38% опрошенных, они постоянно находятся на связи с коллегами даже во время отпуска, еще 46% ответили «периодически и только по срочным вопросам».
    В мои цитаты Удалить из цитат

Другие книги серии «Мастера психологии»