книге «Построенные навечно»65 Джим Коллинз и Джерри Поррас рассказали о силе делового сторителлинга. Они изучили девятнадцать компаний, демонстрирующих устойчивый рост и известных постоянными инновациями, и выяснили, что у каждой из них есть свой корпус мифов и легенд. Эти истории — например, о Дэвиде Паккарде, наградившем продакт-менеджера, который справедливо проигнорировал его приказ отказаться от создания нового продукта, — позволяли сотрудникам ощутить преемственность, уникальность и общность, помогая новичкам быстро приобщиться к корпоративной