• Отсутствие обязательности. Убедитесь, что в процессе установки приоритетных задач вы всецело придерживаетесь их каждый квартал. Некоторые клиенты поначалу с энтузиазмом относятся к ежеквартальному распорядку, а затем перестают его соблюдать. В результате они перестают делиться видением со всеми, и в конечном итоге сотрудники почувствуют, что система Приоритетов была очередной мимолетной идеей.