Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Суперработа, суперкарьера

Читайте в приложениях:
1640 уже добавило
Оценка читателей
4.26
  • По популярности
  • По новизне
  • Люди, создающие великие карьеры, всегда имеют парадигму служения.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вы должны перестать быть беспомощным – зависящим от экономики, или начальника, или недостаточного образования (или слишком хорошего образования), от неубедительного резюме, от чрезмерной молодости, или от солидного возраста, или от пола, расы, внешности или от других причин.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Ваша основная задача – изменить парадигму самого себя: перестать видеть в себе беспомощного человека в поисках работы и посмотреть на себя как на сильного человека, вносящего вклад.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Великая карьера требует как желания и умения вносить свой вклад, так и человеческих качеств, которые заставляют людей верить вам и испытывать к вам привязанность.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как вам построить «вашу деревню»? Вот несколько предложений: (1) определите, кто будет жителем «вашей деревни», (2) создайте Эмоциональный Банковский Счет в отношениях с каждым жителем «вашей деревни», (3) сформируйте свое пространство в Интернете и (4) практикуйте достижение синергии.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Ни одна компания не хочет нанимать на работу просто ради того, чтобы нанять. Все они хотят решения проблем.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Приложите усилия для выяснения точных фактов и цифр. Подойдя к делу таким образом, вы привлечете внимание принимающих решения людей и поразите их глубиной своей подготовки и дисциплиной.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • • Каков масштаб проблемы? Каково ее измеримое воздействие в денежном выражении, в показателях качества продукта или услуг, или качества отношений с клиентами? Можете ли вы выразить существующий разрыв формулой «от X до Y»?
    • Каковы временны́е параметры проблемы? Возникает ли она каждый день? Месяц? Час? Сколько времени уйдет на ее решение? К какому моменту вы сможете показать прогресс? Выразите сроки ее решения формулой «от X до Y за такой-то срок».
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Итак, смените мировоззрение. Считайте себя не работником, a добровольцем. Там, где у работника должностная инструкция, у добровольца – его дело. Различие между должностной инструкцией и своим делом очевидно. Мотивация к выполнению работы формируется вне вас, a мотивация к выполнению своего дела – внутри вас
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • В ожидании того, что кто-то позаботится о вас и решит за вас ваши проблемы, вы никогда не внесете вклада, на который способны.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Все сводится к тому, чтобы найти работу, которая (1) раскрывает ваш талант, (2) воспламеняет вашу страсть и (3) удовлетворяет вашу совесть.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вы не ищете работу. Вы ищете серьезную проблему для того, чтобы решить ее, или существующую возможность, которую можно использовать. Вы ищете профессию, которую вы любите и за которую люди вам будут платить. Вы – не «ходячая должностная инструкция», вы – думающий, творческий человек с уникальными и незаменимыми талантами. Вы можете вносить вклад, который никто, кроме вас, не сможет внести
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Если работа, которую вы выполняете, нарушает вашу цельность и идет вразрез с честностью, ни один успех не компенсирует ваше разочарование собой. И напротив, если ваша работа находится в согласии с вашей совестью, то, независимо от должности, вы будете наслаждаться миром в душе и чувством глубокого удовлетворения от самореализации.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Каждый человек должен быть способен отвечать на вопрос «чем вы занимаетесь» не называнием своей должности, a описанием своей персональной ответственности»{28}
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Получать удовольствие от карьеры так же важно, как использовать свои дарования, и это приводит нас к категории страсти
    В мои цитаты Удалить из цитат