feb23sale

Цитаты из Суперработа, суперкарьера

Читайте в приложениях:
1448 уже добавило
Оценка читателей
3.8
  • По популярности
  • По новизне
  • Люди, создающие великие карьеры, всегда имеют парадигму служения.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вы должны перестать быть беспомощным – зависящим от экономики, или начальника, или недостаточного образования (или слишком хорошего образования), от неубедительного резюме, от чрезмерной молодости, или от солидного возраста, или от пола, расы, внешности или от других причин.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Ваша основная задача – изменить парадигму самого себя: перестать видеть в себе беспомощного человека в поисках работы и посмотреть на себя как на сильного человека, вносящего вклад.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как вам построить «вашу деревню»? Вот несколько предложений: (1) определите, кто будет жителем «вашей деревни», (2) создайте Эмоциональный Банковский Счет в отношениях с каждым жителем «вашей деревни», (3) сформируйте свое пространство в Интернете и (4) практикуйте достижение синергии.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Ни одна компания не хочет нанимать на работу просто ради того, чтобы нанять. Все они хотят решения проблем.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Приложите усилия для выяснения точных фактов и цифр. Подойдя к делу таким образом, вы привлечете внимание принимающих решения людей и поразите их глубиной своей подготовки и дисциплиной.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • • Каков масштаб проблемы? Каково ее измеримое воздействие в денежном выражении, в показателях качества продукта или услуг, или качества отношений с клиентами? Можете ли вы выразить существующий разрыв формулой «от X до Y»?
    • Каковы временны́е параметры проблемы? Возникает ли она каждый день? Месяц? Час? Сколько времени уйдет на ее решение? К какому моменту вы сможете показать прогресс? Выразите сроки ее решения формулой «от X до Y за такой-то срок».
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Итак, смените мировоззрение. Считайте себя не работником, a добровольцем. Там, где у работника должностная инструкция, у добровольца – его дело. Различие между должностной инструкцией и своим делом очевидно. Мотивация к выполнению работы формируется вне вас, a мотивация к выполнению своего дела – внутри вас
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • В ожидании того, что кто-то позаботится о вас и решит за вас ваши проблемы, вы никогда не внесете вклада, на который способны.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Центр исследования карьерного роста Массачусетского технологического института предлагает методику ответов на вопросы собеседования под названием STAR. Эта аббревиатура расшифровывается как «ситуация, задача, действие, результат»
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Он не сплетник и не светский болтун, который ищет «полезные» контакты.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • один из основных атрибутов высокой производительности труда – наличие лучшего друга, который работает рядом
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вне зависимости от того, кем вы работаете, вы должны постоянно пересоздавать свою работу, или очень скоро вы станете не нужны.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • задайте себе самый важный вопрос: «Что отличает эту работу благодаря тому, что именно я ее выполняю?»
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Независимо от того, какова ваша работа, вы можете научиться любить ее и создать великую карьеру там, где вы работаете.
    В мои цитаты Удалить из цитат