Цитата из книги «Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха»

Эффективные методы личностных изменений и самосовершенствования учитывают важность изменения информации, которую получают люди. Исследования показывают, что те, кого просят подписать кодекс чести — символический акт, который возлагает на нас некие моральные обязательства и делает очевидными аморальные поступки, — реже демонстрируют неэтичное поведение