Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов

Читайте в приложениях:
97 уже добавило
Оценка читателей
2.67
  • По популярности
  • По новизне
  • Как дети хотят видеть в родителях родителей, а не приятелей, так и подчиненные хотят видеть в руководителе начальника, а не друга. Вот и будьте начальником.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Хороший руководитель — скромный, благодарный и везучий человек. Эти черты характера будут привлекать к вам других хороших людей. А они, в свою очередь, будут снова и снова обеспечивать вам удачу. Простой и недорогой механизм.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Хороший руководитель заставляет своих сотрудников принимать решения.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Делегируйте полномочия, передавая их на все более низкие уровни управления — чем ниже, тем лучше. Организация, в которой этого не происходит, тупеет.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Поступайте с людьми так, как вы хотите, чтобы поступали с вами. Люди понимают реальность. Подойдите к ним с уважением, и вам удастся самую тяжелую ситуацию изменить к лучшему.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Компании работают так,
    как работают их руководители
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Устраняйте барьеры, которые сковывают людей, помогите им чувствовать себя уверенно
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • 4. Объясняйте, почему это должно быть сделано.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Объясняйте своим служащим, что именно нужно сделать.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • 2. Следите за тем, чтобы работа поручалась подходящим людям. Увольняйте неподходящих людей.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Нанимайте на работу только превосходных работников.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Позаботьтесь об обучении своих сотрудников.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Хороший руководитель вселяет в людей энтузиазм. Он повышает в должности, поощряет и хвалит своих подчиненных. Хороший руководитель заставляет людей поверить в себя, в то, что они особенные, избранные, не такие, как все.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • енеджер по продажам смотрел и учился. Теперь он не считал наличие покупателя чем-то само собой разумеющимся. Он делал все, чтобы его команда снова и снова завоевывала покупателей. И уже не испытывал страха ни перед размером, ни перед репутацией, ни перед напором конкурента. Он никогда больше не думал об уходе и не позволял сдаваться другим. Он дал подчиненным понять, что слово «уйти» хорошо лишь в скрэббле, но не на работе.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • никогда — и ни в чем, в великом или малом, большом или незначительном — из этого правила нет исключений, если только речь не идет о вашей чести или здравом смысле».
    В мои цитаты Удалить из цитат