Ця ідея має дещо дивну назву «петля ООВД» (Оглядати — Орієнтуватись — Вирішувати — Діяти). І хоча декому вона може здаватись кумедною, на війні та в бізнесі вона працює дуже навіть серйозно. Проникнення всередину чийогось циклу прийняття рішень викликає в них втрату орієнтації та сумніви. Їхні реакції стають або надмірними, або недостатніми. На інструктажі для інших офіцерів Бойд казав про це так: «Виживає той, хто здатний опанувати найшвидший рівень змін»3. Трохи нижче ви знайдете діаграму петлі ООВД.