Цитата из книги «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества»

критическую важность для успешного руководства приобретает умение устанавливать и сохранять приоритеты, запускать и поддерживать состояние «потока» и обеспечивать условия, в которых работники могут реализовать свои надежды, потребности и устремления