Дмитрий Ваффин — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image

Цитаты из книг автора «Дмитрий Ваффин»

45 
цитат

Взаимодополняющие отношения между руководителем и сотрудником, конечно, основаны не на должностных инструкциях, последнее – всего лишь процедура. Продуктивные, конструктивные, партнёрские, соратнические, достижительные отношения, основанные на взаимной помощи по решению задач друг другу: руководителю – KPI, сотруднику – удовлетворение его потребностей, интересов.
21 марта 2021

Поделиться

Ученики, новобрачные, сотрудники – получается, чуть ли не все люди обладают способностью терять интерес к собственному выбору? Или кто-то просто не делает того, что он делает для сохранения свойств материального предмета?
21 марта 2021

Поделиться

Все или большая часть сотрудников, устраивающихся на работу, приходят туда с желанием достигать результат, говоря проще, работать хорошо. Что происходит с ними за каких-нибудь три (плюс-минус) года, что они теряют свой настрой?
21 марта 2021

Поделиться

результата (для этого есть конкретная методика по отбору персонала, и она кратко описана в приложении «Выбор партнёра»). Сберечь в сотруднике то желание, благодаря наличию которого он был отобран при найме на работу (или на должность). Вам эта задача кажется простой?
21 марта 2021

Поделиться

Задача номер один. Найти вас, человека с желанием, на рынке труда. Суметь во всём многообразии кандидатов, внешних и внутренних, разглядеть того, кто является носителем этого желания достичь
21 марта 2021

Поделиться

Ведь вы лично не преступаете закон не потому, что он существует. Вы не делаете этого по какой-то другой причине. Точно так же и в работе: вы стремитесь к результатам не потому, что обязаны к ним стремиться. Ваше стремление (или нестремление) к результату обусловлено только вашим желанием. Это означает, что у вашего руководителя есть три задачи:
21 марта 2021

Поделиться

Многие из ваших руководителей предпочитают думать, что вы обязаны достигать результат уже только потому, что вы: а) пришли на работу и б) получаете зарплату. Как было бы прекрасно для руководителя, если бы мир был устроен так просто! Тогда руководителю не требовалось бы никаких особых знаний и умений собственно руководить. Все сотрудники превратились бы в этакие самонаводящиеся ракеты. Но, к сожалению или к счастью, мир устроен сложнее
21 марта 2021

Поделиться

На самом деле, каждый из вас, уважаемые сотрудники, сам и только сам определяет степень, в которой он нуждается в данных потребностях на работе. Кому-то совершенно безразлично, как далеко от дома находится работа, а для кого-то это критически важный момент. Для кого-то собственное развитие ограничивается разучиванием регламента, а для кого-то важно с каждым кварталом увеличивать свою стоимость на рынке труда, а для кого-то – совершенствоваться.
21 марта 2021

Поделиться

Деньги – это ресурс, который человек использует для удовлетворения своих потребностей.
21 марта 2021

Поделиться

100 % своего времени и сил руководитель должен отдать вам. Вашим мотивам, вашим знаниям, вашим навыкам, вашим действия, вашим планам, вашим рискам, вашим отношениям в коллективе
21 марта 2021

Поделиться

...
5