свою команду, чтобы ее члены тоже задавались ими.
D – это «Doing», «Деяние».
Лидер должен ориентироваться на действия. Что бы он ни делал, он должен служить для всех примером, отвечать за свои слова, держать обещания. Это требует упорства и постоянства – а также гибкости и способности смотреть на любую ситуацию с юмором.
Е – это «Empowerment», «Источник силы».
Источник душевной силы – способность смотреть на себя со стороны и чутко реагировать на обратную связь с миром и людьми, но не зависеть при этом от хорошего или плохого мнения окружающих. Такая способность – не эгоизм. Она одновременно повышает статус и самого лидера, и его команды.
R – это «Responsibility», «Ответственность».
Ответственное лидерство предполагает и умение разумно – но не беспечно – рисковать, отвечать за свои слова, быть последовательным и жить в согласии с внутренними ценностями. На уровне души главная ответственность лидера – вести команду по пути высшего сознания.
S – это «Synchronicity», «Синхронность».
Это загадочная стихия всеобщего поля сознания, которую умеют обуздывать все великие лидеры. Синхронность – способность выковывать удачу своими руками и находить невидимую поддержку, которая выводит человека за пределы предсказуемых результатов на более высокий уровень. В духовных терминах синхронность – это развитая способность связывать любую потребность с реакцией души.
Карта пути к лидерству становится более подробной во второй части книги, где представлены истории