Цитаты из книги «Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы»

Сбор мнений – это как раз то, ради чего мы берем интервью.

для того чтобы взять хорошее интервью, нужно гораздо больше, чем просто уговорить нужного человека с тобой побеседовать.

Страховые компании вынуждают врачей отводить на прием пациентов все меньше и меньше времени и документировать каждое их слово. Я это понимаю. Но даже в медицинских журналах можно прочитать, что навыки интервьюера существенным образом влияют на способность врачей ставить правильный диагноз и назначать адекватное лечение. Хорошие врачи не только выписывают стопку направлений на анализы. Они задают вопросы. Они слушают. Они оценивают услышанное. Они задают уточняющие вопросы. Они берут интервью.

Мы берем интервью как минимум по одной из четырех причин:

1. Чтобы узнать точку зрения участника, авторитетного лица, эксперта или свидетеля на определенное явление или событие.

Неделю назад я брал у вас интервью и теперь звоню, чтобы зачитать вам цитаты, которые планирую использовать в статье. Я хочу удостовериться, что цитирую вас корректно. Вы не могли бы уделить мне пару минут? Я зачитаю цитаты. Хочу проверить, верно ли я вас понял».

Есть ли что-то, что мне следовало бы спросить, а я не спросил(а)?»

например для новостного репортажа, я обычно немного подбадриваю собеседника и говорю: «У меня осталась всего пара вопросов». Так человек, с которым я разговариваю, начинает понимать, что моим расспросам рано или поздно придет конец. Напоследок я говорю что-то вроде «Большое спасибо, что уделили мне время!». Тогда интервью по-настоящему можно считать завершенным

Вопрос о том, что собеседник хочет оставить после себя и за что он хотел бы, чтобы его помнили, очень важен. С его помощью вы обращаетесь прямо к его ценностям и помогаете сформулировать, что он считает самым важным из своих достижений.

«Каковы были ваши представления о том, что произойдет? И как все произошло на самом деле?»