Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Программист-фанатик

Читайте в приложениях:
232 уже добавили
Оценка читателей
3.5
  • По популярности
  • По новизне
  • Ориентировка на производителя, как правило, недальновидна.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Приемы объектно-ориентированного проектирования. Паттерны проектирования» (Design Patterns: Elements of Reusable Object-Oriented Software)
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Разработка программ – это бизнес. Как программисты, мы являемся еще и бизнесменами. Наши компании наняли нас вовсе не потому, что любят нас. Этого никогда не было и не будет. Просто потому, что не имеет отношения к бизнесу. Компании существуют совсем не для того, чтобы нам каждый день было куда пойти. Цель бизнеса – делать деньги. Чтобы преуспеть в компании, ты должен четко представлять себе, как ты вписываешься в план добывания денег.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Кента Бека «Экстремальное программирование» (
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • заключается в том, что они не бросают вызов нашим способностям. Людям нравится искать и находить решения сложных проблем, в которых другие потерпели неудачу. Именно это чувство заставляет представителей нашего вида ради развлечения заниматься альпинизмом или прыгать на тарзанке с моста. Мы любим делать вещи, демонстрирующие наши возможности. Нудные задания, как правило, элементарны. Их выполнение по степени трудности и интересности можно сравнить с выносом мусора.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • В чем разница между работой, которая доставляет тебе удовольствие, и работой, к которой ты питаешь отвращение?
    Для большинства технарей работа оказывается скучной по двум основным причинам. Во-первых, дело, которое нам нравится, заставляет напрягать мышцы нашей изобретательности. Разработка программного обеспечения является творческой деятельностью, и по этой причине многие из нас пришли в эту область. Работу, которая нам не нравится, мы практически никогда не можем назвать творческой. Обдумай это. Вспомни список своих рабочих дел на следующую неделю. Задания, выполнения которых ты предпочел бы избежать, скорее всего, не заставляют работать воображение. Это всего лишь рутина, которую ты с удовольствие перепоручил бы кому-то другому.
    Вторая причина, по которой такие задания нас не увлекают, по общему мнению, тесно соединена с первой и заклю
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Насколько интереснее стала бы твоя работа, если бы ты мог подойти к самым неинтересным и опостылевшим задачам с тем же лихорадочным желанием сделать все правильно? Когда нам интересно, мы лучше справляемся со своими обязанностями. А если интерес отсутствует, нам скучно, в результате страдает качество работы.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Но почему без давления внешних факторов мы не в состоянии вызвать в себе это альтруистическое и в высшей степени продуктивное безумие? Насколько производительным ты мог бы стать, если бы сумел подойти к самым неинтересным и опостылевшим задачам с тем же лихорадочным желанием сделать все правильно?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • то стремление не дает тебе почувствовать себя довольным. Проснувшись утром, ты должен тащиться на «проклятую работу», где никто не подозревает о твоих гениальных способностях. С раздражением ты несешь бремя служебных обязанностей, продумывая стратегию продвижения по карьерной лестнице
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Разумеется, нет. Он – посредственный исполнитель с плохими психологическими установками. Так что даже если он и обладает высоким потенциалом, он его никак не демонстрирует. Его потенциал не приносит фирме дохода. Акционеры не будут держаться за свои инвестиции, если их ожидания не оправдаются. Более того, такая позиция вызовет у руководства желание прекратить вкладываться в подобного сотрудника.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Разумеется, нет. Он – посредственный исполнитель с плохими психологическими установками.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Я сам был в подобной ситуации много лет назад. Ненавижу стричь газоны. Это занятие заставляет тебя чесаться и потеть. Хуже всего, что оно не дает тебе заняться тем, чем ты хочешь. Для стрижки газонов обычно кого-то нанимают. Вот таким наемным парнем и был я в студенческие годы. Что я делал, когда нужно было стричь газон? Спешил. Делал все небрежно. Все время думал о том, как я закончу эту нудную работу и займусь куда более приятными вещами
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Успех твоего начальника – это и твой успех тоже.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Успешные проекты и команды» (Peopleware: Productive Projects and Teams), что роль хорошего начальника – это не подмена подчиненных, не знание, как выполнить работу всей группы, не приход на помощь в трудных ситуациях. Хороший начальник расставляет подчиненным приоритеты, следит за тем, чтобы у группы было все, что требуется для выполнения рабочих обязанностей, поддерживает мотивацию и продуктивность и в конечном счете обеспечивает нужный результат. Хорошая работа группы означает хорошую работу ее начальника
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Делая свою небольшую часть работы, ты вносишь вклад в достижение целей фирмы. Это позволяет почувствовать свое предназначение. И придает твоей работе смысл
    В мои цитаты Удалить из цитат