Главное о лидерстве
1. Атрибуты лидера: видение лучшего будущего, амбиции, харизма, цель, стратегия по ее достижению, последователи и чувство ответственности за их интересы.
2. Для авторитарного лидера люди – ресурс, для трансформирующего – цель.
3. Лидер является ролевой моделью для последователей. Культура компании формируется из его поступков.
4. Руководитель своими эмоциями либо заряжает, либо разряжает батарейку команды.
5. Эмоциональный интеллект – это способность точно распознавать и контролировать эмоции и чувства – свои и других людей, а также понимать их интересы, намерения и ожидания.
6. Без понимания потребностей, интересов, мотивов и ожиданий другого человека невозможно управлять его вовлеченностью.
7. Для успешного лидерства откажитесь от мысли, что вас окружают дебилы, и начните верить в команду.
8. Любой руководитель в первую очередь – лидер, а во вторую – эксперт.
9. Управлять и лидировать – не одно и то же. Менеджеры делают все правильно, а лидеры делают все правильным.
10. Мир делится на тех, кто каждый день по чуть-чуть улучшает этот мир и помогает это делать другим, и на тех, кто сидит на диване и критикует геополитику. Вам нужно быть первыми.