Бирюзовая компания: что это значит на практике? Ольга Лобастова делится опытом

Ольга Лобастова, директор Центра активного отдыха «Летучий корабль», победитель премии «Человек года» в 2015, 2016 и 2019 гг.

1. что значит лично для вас термин бирюзовая компания?

2. Какие признаки бирюзовой организации вы видите у себя внутри? Можете привести пару конкретных примеров?

3. С чего начался путь к бирюзовости — это было ваше решение или естественный процесс?

4. Какие принципы бирюзовой компании оказались самыми сложными в внедрении?

5. Как сотрудники отреагировали на переход к большей свободе и самоорганизации?

6. Как вы поддерживаете доверие и ответственность внутри команды?

7. Есть ли у вас лидеры в классическом понимании или вся власть распределена?

8. Как вы измеряете эффективность работы без строгой вертикали и контроля?

9. Есть ли у вас примеры решений, которые были приняты командой без вашего участия?

10. Что посоветуете другим руководителям, которые мечтают о бирюзовой культуре, но боятся хаоса?