Таким образом, уже через 3 дня мы четко понимаем, подходит нам человек или нет. Практика показывает, что в большинстве случаев достаточно и одного дня, чтобы всё понять. Поэтому 80 % прошедших трехдневку остаются работать в компании.
Примечание: Популярный вопрос: платить ли за трехдневку?
Дело ваше, но я плачу всем и всегда. Мне дороже моя репутация и имидж компании в глазах соискателей. Кроме того, при оплачиваемом испытательном сроке на тест приходит больше кандидатов и выше уровень ответственности работодателя, за счет чего он принимает более взвешенные решения.