Большинство людей, когда встречают на своём пути проблему, задаются вопросом: как я её решу?
Хороший управленец32 при виде проблемы задаётся вопросом: кто для меня решит эту проблему?
Собственник, который перешёл на стратегическое управление, задаётся вопросом: что нужно сделать? И его мало волнуют проблемы.
управление – это работа, направленная на создание организованной и скоординированной деятельности групп людей и отдельных сотрудников в процессе создания продукции, оказания услуг.
Как только вы нашли такой продукт, сразу же займитесь его развитием. Срочно выводите его на рынок и постарайтесь максимально быстро привлечь на свою сторону потребителя. Как только ваши старания себя оправдали, сделайте вот что – срочно начинайте совершенствовать этот продукт. Выдавайте новую версию, которая ещё лучше, или же ищите следующий продукт.
Картирование, выражаясь простым языком, это разработка схемы того, как производственные линии должны выглядеть в усовершенствованном состоянии, а также рисование схемы того, как они выглядят сейчас.
Семинары кайдзен , которые проводятся на предприятиях, практикующие бережливое производство, позволяют сотрудникам по-новому взглянуть на собственные рабочие места и сделать относительно них рационализаторские предложения.
Собственник является охотником за так называемыми стандартными процедурами . Что это такое? Можно сказать, что это методы выполнения определённой работы, которые останутся правильными всегда. Эти стандартные процедуры на вес золота для организации, их не так-то просто добыть.
если вы как собственник собрались избавиться от перегруза, то вам нужен хорошо организованный коллектив, который перестанет вас нагружать невыполненной работой, проблемами и брошенной ответственностью. Сделать из коллектива союзников не так уж и сложно, если он разделяет ваше видение будущего.