Цитата из книги «Алгоритм продаж: Быстрый запуск и развитие отдела продаж. Выпуск №1. 25 прикладных приемов»

Если сотрудник проработал у Вас 2 года и более, то следует вводить доплату к окладу. Это мотивирующий фактор, который позволяет удерживать сотрудников на более длительные сроки. Данная надбавка выплачивается только при наличии результата (чтобы не было соблазна остановиться на достигнутом).