Компании, чьи дела резко пошли в гору, иногда пытаются пригласить дорогостоящих консультантов или опытного топ-менеджера для решения новых проблем. Часто эти действия – лишь уход от настоящего разрешения ситуации и попытка делегировать ответственность в сферу компетенций других людей.