Отзывы на книги автора «Анна Егорова»

Процесс совершения ошибок и набивания шишек для руководителя компании и hr довольно дорогостоящий. Причем опыт не всегда помогает найти в итоге верный путь. Хорошо, что есть книги - качественные, современные, практичные. Почерпнула из данной книги массу идей и методик для внедрения. Спасибо автору, будем ждать новых книг!

Рада, что наконец-то появилась достойная книга по мотивации и вовлеченности персонала. Читается легко. Тема актуальна во все времена , особенно сегодня, когда так сложно найти достойных сотрудников и удержать их в команде. Книга содержит множество примеров, как удачно реализованных проектов , так и провальных.

Брала книгу в подарок, зачиталась сама)) Купила себе вторую. Уверена, книга будет полезна HR и руководителям. Интересная, легкая, аргументированная подача, современные данные, эффективные методики и их сравнение. Нашла для себя много ценного. Книгу рекомендую, особенно тем, кто считает, что знает уже всё!

Ценная актуальная книга,сугубо практической направленности, и написана профессиональным практикующим HR, что важно. Немного теории с конкретными цифрами и примерами, которые легко найти и проверить. Примеры как из зарубежной практики, так и из отечественной, что для меня очень ценно.

Кадры решают всё - эта истина не устаревает и особенно актуальна и сегодня. Книга будет полезна руководителям и
hr-ам. Много примеров из практики и самое ценное - готовые инструкции по мотивации и вовлеченности, которые сразу можно брать в работу.

Понравилась актуальность информации, достаточное количество практических примеров, аргументов. Будет незаменима в работе руководителя и HR. Купила сначала себе, потом еще в подарок коллегам.

Очень крутая книга. Я не Руководиль, сотрудник низкого - рабочего звена. Откликнулось много болей связанных с работой, с отдыхом, интересами и восстановлением своего ресурса, о многом задумалась. Это и собственное благополучие в будущем, и в принципе более тщательный подход к выбору работодателей. О карьере. Во время прослушивания, решила заказать себе экземпляр и текущему руководителю, хотя возможно он не оценит. Лично мне по мимо психолога (я всё таки за то, чтобы был обязательно личный психолог у меня есть три 🤭), очень нужны консультации юристов и бухгалтеров - финансистов, Тк именно низкие должности больше имеют проблем в этих сферах. Мне бы как многодетной маме, очень нужны иногда дополнительные дни отдыха в будни тк на выходных я работаю мамой, а так можно сходить на массаж всего тела и попить спокойно вкусный чай с пирожным в уютном кафе. А если бы сам работодатель сделал мне подобный подарок я бы до небес была счастлива и благодарна. Даже на не весь день, а часика до трёх работа, потом массаж всего тела расслабляющий и чай с пирожками. И можно ехать за детьми с полными щами счастья, с воодушевлением и полным боевым настроем сделать бытовые задачи, уборку, закупку продуктов, заготовку пищи, подготовку одежды на неделю, и какой-то поход с детьми в театр или в парк. А потом бомбить на работе всю неделю со спокойной душой, что дом не тянет задачами. Кстати, у меня самая моя заветная мечта поехать на три недели в санаторий, после 18 лет материнства и четверых детей, где меня будут кормить 5 раз в день и делать уходовые процедурки для здоровья, ванны с грязями, массажи, пищеры солевые и тд, надеюсь она исполнится в ближайшие года два три 🤪

Свежая книга с актуальными данными о вовлеченности сотрудников - для меня, как руководителя, много ценного. Теперь знаю, какое направление задать отделу персонала. Уже читал книги на эту тему, но западных авторов. У российского бизнеса всё же свои особенности, и в этой книге я их увидел, за что Анне Егоровой отдельное спасибо. В остальном отличная книга - читается и воспринимается легко, соблюден разумный баланс между теорией и практикой в пользу последней, как и должно быть. Рекомендую всем заинтересованным в теме

Понравилась конкретика: цифры, факты, кейсы, чёткие инструкции и чек-листы. Достойное пособие для HR-а, руководителя, менеджера. Я - Hr со стажем, но многое взяла в работу из книги.

Отличная практическая книга! Очень рекомендую всем, к работает с персоналом!