Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Власть, лидерство и харизма

Читайте в приложениях:
182 уже добавили
Оценка читателей
4.63
  • По популярности
  • По новизне
  • Если вы не осознаете к чему идете и ставите для себя неправильные цели, то ваша работа по их достижению идет малоэффективно. Во-первых, вы должны понимать, к чему вы идете и что хотите получить хотя бы через год. Чтобы правильно поставить перед собой цель, нужно иметь точку отсчета и точку, куда бы вы хотели прийти в текущем месяце следующего года.
    То, что есть сегодня, должно раскладываться по параметрам. Многие люди говорят, что сегодня их заработок составляет 30 тысяч рублей, а через год они хотят уже зарабатывать 100 тысяч в месяц. Но точка отсчета не может состоять только из денег, потому что деньги – это результат определенных навыков.
    Все начинается с окружения, потом с мышления, после идет мотивация, а уже потом навыки. Больше всего на ваш заработок влияют две вещи – это ваше окружение и ваши навыки. Если сегодня вы зарабатываете 30 тысяч, то задумайтесь, кто вас окружает. Вас окружают люди, зарабатывающие 30 тысяч, или среди них есть те, у кого доход составляет 50-300 тысяч в месяц?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • За счет статей, за счет регулярных выступлений вы делаете себя медийным и более известным. С одной стороны, это звучит довольно просто, но с другой стороны, люди не хотят что-либо делать регулярно. И в этом есть беда всего человечества. Поэтому введите себе определенные правила.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Золотой конвейер
    Золотой конвейер – это техника, благодаря которой вы создаете постоянный приток полезных вам людей. Что нужно сделать, чтобы максимально привлечь полезных людей в свою жизнь?
    1. Постоянно искать полезные связи
    Вы должны постоянно заниматься поиском людей, которые могут быть вам полезны.
    2. Повышать свою экспертность
    Вы должны регулярно повышать свою экспертность, тогда, образно говоря, люди будут слетаться на вашу экспертность, как пчелы на нектар. Когда полезные люди случайно видят ваши успехи, ваши достижения, то у них возникает желание с вами познакомиться и включить вас в свою полезную группу. Именно для этого и надо повышать свою экспертность.
    3. Организовывать интервью
    Вы должны организовывать различного рода интервью и общение с теми людьми, которые вам выгодны. Публичное появление вас с интересными персонами будет притягивать к вам полезных людей.
    4. Помогать полезным людям
    Вы сами должны искать полезных вам людей, помогать им и делать так, чтобы они вас запомнили и впоследствии обращались к вам на условиях «давай поменяем твои услуги на деньги или на мои услуги».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вы должны регулярно посещать новые места, вы просто можете ездить на работу другим маршрутом или передвигаться не так, как всегда. 1–2 раза в неделю выезжайте за город, посещайте места, где вы еще не были. Сюда относятся и новые рестораны, и новые театры, музеи, выставки, и новые торговые центры, и новые друзья. Вы должны постоянно оказываться в новых местах, в новой обстановке, чтобы мозг начинал работать по-новому, по-другому. Нельзя сидеть все время на одном и том же месте.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Ваш портрет должен быть максимально интересен людям, которые готовы подчиняться вашему влиянию и платить деньги за ваш опыт, знания, таланты и умения.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Давая людям количество ценностей в несколько раз больше цены, которую вы за эти ценности просите, вы делаете так, что люди сами к вам приходят и приносят вам столько денег, сколько вы хотите.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Теперь давайте рассмотрим вип-клиентов, которые покупают всегда самое лучшее.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Ваша задача – понять, что в принципе цена не имеет к вам никакого отношения, потому что покупаете не вы. Вы просто продаете.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Если есть N потенциальных клиентов, то М покупок будет всегда.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Поэтому если вы занимаетесь продажами, то должны знать, что продажи – это эмоции.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • То, что попадает под влияние на результат от 60 до 100 %, вы делаете только сами, плюс вам помогают помощники.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Если влияние на результат составляет от 10 до 30 %, то этим действиям вы учите других, не забывая их контролировать. Чтобы действия выполнялись так, как надо, вы должны не просто отдать их на аутсорсинг, но и должны научить людей правильно их выполнять. Занимаясь наставничеством, вы помогаете, докручиваете, контролируете, чуть-чуть принимаете участие. Но в основном это функция, контролирующая и обучающая (один раз в 1–2 недели).
    То, что попадает под влияние на результат между 30 и 60 %, – это уже командная работа. Здесь вы выступаете в роли лидера команды. Здесь вы управленец. С вашей стороны это совместная работа и контроль.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Получается, что любые действия тем или иным образом влияют на конечный результат какого-либо проекта. Чтобы определить, каким действиям нужно уделять больше времени, а каким меньше, нужно оценить, насколько те или иные действия влияют на конечный результат.
    Если влияние на результат составляет от 0 до 10 %, то такими действиями вы не занимаетесь. Вы отдаете их на аутсорсинг. С вашей стороны должен быть только контроль.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Среда и четверг – дни активных дел.
    Пятницу и субботу посвятите рутинным делам.
    В воскресенье – заслуженный отдых.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вторник хорошо будет сделать креативным днем потому, что сил еще много и мозг хорошо работает. За день можно реально много чего накреативить.
    В мои цитаты Удалить из цитат