Не меняйте тренера на середине пути – в процессе выработки навыка. Это приводит к регрессу.
У одного обучаемого может быть несколько инструкторов, но работать с определенным типом поведения должен только один. Исключение – если обучение зашло в тупик и продолжать дальше с этим учителем нет смысла.