Сопоставление оснований доверия/недоверия в группах менеджеров, предпринимателей, рядовых наемных работников и студентов показало, что, по сравнению с менеджерами, у предпринимателей несколько более негативны оценки Недостатков человека, которому доверяют больше всего.