• Наставничество. Менеджеры лучше прислушиваются к советам практикующего в продажах руководителя. Он задает планку профессионализма и своим примером мотивирует на высокие результаты. Ведь в большинстве своем до руководителей дорастают хорошие продажники.
• Пребывание в центре процесса. Выполняя функции менеджера, проще увидеть «дыры» в организации их работы.