одной стороны так и есть – человек, который хочет изменений, берет всю ответственность за изменения на себя. Но в тоже время, человек, как элемент какой – то системы (например, организация, в которой он работает, семья, с которой он живет) оказывает влияние на другие элементы систем. И эту системность нельзя не учитывать в работе.