Регулировать эти показатели эффективности и результати...➤ MyBook
agreementBannerIcon
MyBook использует cookie файлы
Благодаря этому мы рекомендуем книги и улучшаем сервис. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Цитата из книги «SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают»

Регулировать эти показатели эффективности и результативности можно с помощью определения KPI исполнителей или KPI отдела. Это могут быть: валовая прибыль, коэффициент оборачиваемости капитала, соотношение расходов к выручке, прирост выручки по отношению к выручке за определенный период, выполнение плана по производству или продажам, индексы удовлетворенности клиентов, отсутствие или определенный уровень ошибок и многие другие количественные показатели результативности и эффективности. цели не одно и то же.
25 февраля 2021

Поделиться