Цитата из книги «Настольная книга коуча и бизнес-тренера. Как стать тренером номер один»

Именно поэтому система обучения должна быть разбита на несколько блоков: • для новичков; • для тех, кто уже имеет какие-то базовые знания и навыки; • для профессионалов; • для экспертов, то есть тех, кто желает получить индивидуальную тонкую настройку.