одна из публикаций 1999 года содержит расчеты, показывающие, что фирмы, которые улучшают свои методы управления всего лишь на единицу стандартного отклонения от среднего, могут повысить свою рыночную стоимость на $18 000 в расчете на каждого сотрудника.