Для повышения эффективности вводного обучения сотрудника рекомендуется по итогам обоих этапов адаптации проводить аттестацию, по которой будет понятно, годится ли сотрудник для того, чтобы остаться в компании.
Бесплатно
Установите приложение, чтобы читать эту книгу бесплатно
О проекте
О подписке