Вывод: обогащение содержания работы станет сильным мот...➤ MyBook

Цитата из книги «Мотивация к работе. Теория Херцберга»

Вывод: обогащение содержания работы станет сильным мотиватором, если новые задачи и функции связаны для сотрудника с профессиональным развитием и карьерным ростом, обеспечены необходимыми ресурсами, а достижения и успехи отмечаются и поощряются начальством. При этом точки зрения руководителя и подчиненного на то, что является интересным и способствующим росту, могут не совпадать.
1 October 2023

Поделиться

Бесплатно

4.09 
(92 оценки)
Читать книгу: «Мотивация к работе. Теория Херцберга»

Установите приложение, чтобы читать эту книгу бесплатно