«Кто Я? Как заработать, работая на дядю» читать бесплатно онлайн книгу 📙 автора Андрея Валерьевича Ковалева в электронной библиотеке MyBook
  1. Главная
  2. Менеджмент
  3. ⭐️Андрей Ковалев
  4. 📚«Кто Я? Как заработать, работая на дядю»
Кто Я? Как заработать, работая на дядю

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Бесплатно

4.28 
(96 оценок)

Кто Я? Как заработать, работая на дядю

112 печатных страниц

Время чтения ≈ 3ч

2019 год

16+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

В книге раскрыта история человека, связавшего себя со сферой продаж. Подробно и с оттенками описаны этапы становления человека как личности и специалиста по продажам. Охвачены важные аспекты Российского бизнеса, с примерами из конкретных сфер и направлений. Приведены яркие примеры "правильного и неправильного" руководства и способы адаптации к ним. Что важно, раскрыта модель поведения и отношения к происходящему, со стороны пользы и получения жизненного опыта. Книга будет полезна начинающим специалистам по продажам и людям, планирующим работу в сфере продаж.

читайте онлайн полную версию книги «Кто Я? Как заработать, работая на дядю» автора Андрей Ковалев на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Кто Я? Как заработать, работая на дядю» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 May 2018
Объем: 
201670
Год издания: 
2019
Дата поступления: 
19 August 2020
Время на чтение: 
3 ч.

n1k...@yandex.ru

Оценил книгу

Книга мне очень сильно понравилась! Я увидел изнутри жизнь менеджера прошедшего интересный опыт в своей карьере. Большая благодарность автору за написание данной книги.
9 June 2022

Поделиться

Объяснил, что для меня главное, это – команда и боевой дух, что любые трения между собой нужно решать здесь и сейчас и что «закон сохранения энергии» работает для каждого, что не стоит халатно относиться к просьбам коллег, ведь завтра тебе понадобиться такая же помощь.
17 February 2020

Поделиться

Я молодой специалист, с двухлетним опытом работы, ищу надежную компанию с потенциалом на развитие!
8 February 2020

Поделиться

копилку – в которую складывали часть премий, а по итогам месяца, делили поровну. Эта «материальная мотивация», помогала укрепить доверие, а еще и помочь материально, ведь у каждого продавца, результат в месяце может быть разным.
8 February 2020

Поделиться