Доминирующая культура, разделяемая большинством сотрудников компании, выражает основополагающие ценности компании.
- Главная
- Корпоративная культура
- ⭐️Виктор Козлов
- 📚«Организационная культура»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Недоступна
Премиум
0
(0 оценок)
Организационная культура
182 печатные страницы
Время чтения ≈ 5ч
2013 год
0+
Эта книга недоступна.
Узнать, почемуО книге
Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования имиджа компании, управления изменениями корпоративной культуры, самооценки организации, подходов к формированию этических кодексов, механизмов изменения организационной культуры.
Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения.
Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационной культуры.
читайте онлайн полную версию книги «Организационная культура» автора Виктор Козлов на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Организационная культура» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Объем:
- 329235
- Год издания:
- 2013
- ISBN (EAN):
- 9785406024683
- Время на чтение:
- 5 ч.
Поделиться
О проекте
О подписке
Другие проекты