Книга или автор
Книга недоступна
Делопроизводство. Подготовка служебных документов

Делопроизводство. Подготовка служебных документов

Стандарт
Делопроизводство. Подготовка служебных документов
4,5
11 читателей оценили
230 печ. страниц
2009 год
0+
Оцените книгу

О книге

В книге приведены порядок и правила оформления служебных документов согласно положениям Национального стандарта Р ИСО 15489-1-2007 «Управление документами». Содержатся конкретные рекомендации по подготовке более 50 видов наиболее востребованных документов – от устава компании до материалов корпоративной переписки. Отражены вопросы оформления трудового договора, трудовой книжки, документов кадрового учета, приказов, распоряжений и многого другого.

При подготовке книги были также учтены предписания, содержащиеся в Методических рекомендациях ВНИИДАД (2007 г.). Приводится большое количество примеров и образцов оформления различных служебных документов. Книга рекомендуется секретарям, помощникам руководителей, сотрудникам служб персонала и ДОУ, а также слушателям специализированных курсов по делопроизводству, секретарскому делу и студентам учебных заведений, обучающимся по специальностям «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Менеджмент организации» и «Управление персоналом».

3-е издание, дополненное и переработанное

Читайте онлайн полную версию книги «Делопроизводство. Подготовка служебных документов» автора Юрия Демина на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Делопроизводство. Подготовка служебных документов» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Год издания: 2009

ISBN (EAN): 9785498070827

Объем: 415.1 тыс. знаков

Купить книгу

  1. требованиям, предусмотренным в отношении трудового договора (см. ранее). Последнее касается и реквизитов документа, за исключением отметки о наличии приложения, вместо которой оформляется отметка о принадлежности соглашения (в качестве приложения) к соответствующему трудовому договору.
    16 февраля 2019
  2. ♦ невключения в трудовой договор (при его заключении) каких-либо сведений (условий) из числа рассматриваемых федеральными законами о труде в качестве обязательных; ♦ изменения (по инициативе одной из сторон) ранее определенных условий трудового договора[179]. Соглашение об изменении (дополнении) условий трудового договора заключается в письменной форме[180]. Поскольку такое соглашение (после вступления в силу) рассматривается в качестве неотъемлемой части трудового договора, то и прочие требования к его оформлению должны соответствовать требо
    16 февраля 2019
  3. Соглашение об изменении (дополнении) условий трудового договора – документ, в соответствии с которым его стороны выражают свое согласие с внесением изменений (дополнений) в действующие (до момента заключения соглашения) условия трудового договора. Возможность заключения такого соглашения предусмотрена ст. 57 Трудового кодекса РФ в случаях:
    16 февраля 2019

Книги, похожие на «Делопроизводство. Подготовка служебных документов»

Все

По жанру, теме или стилю автора