«Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе» читать онлайн книгу 📙 автора Ю. А. Лукаша на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Менеджмент и кадры
  3. ⭐️Юрий Лукаш
  4. 📚«Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе»
Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.67 
(6 оценок)

Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе

158 печатных страниц

Время чтения ≈ 4ч

2014 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Книга посвящена вопросам командообразования, делегирования задач подчинённым, доверию к подчинённым как эффективному инструменту управления персоналом, досудебному рассмотрению трудовых споров, рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах, профилактики возможных негативных проявлений, различия людей по их характерам, классификации людей по типам в зависимости от отношения к окружающим, контроля работников фирмы, вопросам, связанным с конфликтогенами среди персонала, анализу причин и составляющих производственных конфликтов, профилактике производственных конфликтов, стилям конфликтного поведения, особенностям воздействия на подчиненных в целях профилактики конфликта, вопросам развития и завершения конфликтов, регламентации деятельности персонала, стилям управления, формирования эффективной системы внутреннего PR, человеческому фактору в деле обеспечения безопасности бизнеса. Работа рассчитана на предпринимателей, руководителей фирм и предприятий любых форм собственности, руководителей структурных подразделений фирм, менеджеров по работе с персоналом, агентов по подбору кадров и сотрудников кадровых служб и т. д. – особенно тем из них, кто стремится эффективно контролировать своих подчинённых и управлять ими.

читайте онлайн полную версию книги «Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе» автора Юрий Лукаш на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2014
Объем: 
285316
Год издания: 
2014
ISBN (EAN): 
9785720512354
Время на чтение: 
4 ч.
Правообладатель
395 книг
Внедрение эффективных методов управления и обмен передовыми знаниями и опытом в организациях – не простая задача, и потому зачастую выполняется она не очень успешно. В рамках единой организации сотрудники часто сравнивают условия осуществления работы в её разных частях и подразделениях. Чрезмерные дисбалансы всегда являются основаниями для возникновения противоречий. На данном поле начинает работать «модель справедливости», когда сотрудники разных подразделений находят несоответствия в системах оценки достижений и на этой основе начинают испытывать негативные ощущения в отношении руководства.
22 июля 2023

Поделиться

Так, на многих отечественных предприятиях развит своего рода эйджизм (преследование по возрасту).
22 июля 2023

Поделиться

Часто бывает так, что постоянно подчеркиваются заслуги отдельных коллег, особые свойства и профессионализм отдельной личности вознаграждаются, и тем самым снижается значимость коллективной работы, создаётся деструктивная конкуренция между сотрудниками, обмен опытом идёт медленно, как и внедрение лучших методов управления.
22 июля 2023

Поделиться

Автор книги