Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из 57 причин демотивации и как их устранить

Читайте в приложениях:
27 уже добавило
Оценка читателей
5.0
  • По популярности
  • По новизне
  • Перед тем как вводить новые регламенты, схемы работы, обязанности и так далее, необходимо пообщаться с персоналом, объяснить, зачем внедряются нововведения и как это скажется на компании в целом и на каждом отдельном сотруднике в частности. Нужно ответить на главные вопросы:
    Что это даст компании?
    Для чего это?
    Что конкретно изменится с внедрением?
    Что получат клиенты?
    Что получат сотрудники?
    В мои цитаты Удалить из цитат