«Расчеты с подотчетными лицами: бухгалтерский учет и налогообложение.» читать онлайн книгу 📙 автора В.Р. Захарьина на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Бухучет, налогообложение, аудит
  3. ⭐️В. Захарьин
  4. 📚«Расчеты с подотчетными лицами: бухгалтерский учет и налогообложение.»
Расчеты с подотчетными лицами: бухгалтерский учет и налогообложение.

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

4.18 
(17 оценок)

Расчеты с подотчетными лицами: бухгалтерский учет и налогообложение.

184 печатные страницы

Время чтения ≈ 5ч

2008 год

0+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

В издании рассматриваются организация и налоговый учет операций, осуществляемых через подотчетных лиц. При этом подробно излагаются особенности расчетов с использованием наличных денежных средств, а также денежных средств со специальных счетов в банках. Отдельно приводятся особенности бухгалтерского учета и налогообложения расчетов с командированными работниками.

Текст издания проиллюстрирован практическими примерами.

читайте онлайн полную версию книги «Расчеты с подотчетными лицами: бухгалтерский учет и налогообложение.» автора В. Захарьин на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Расчеты с подотчетными лицами: бухгалтерский учет и налогообложение.» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Объем: 
332336
Год издания: 
2008
Время на чтение: 
5 ч.
– соблюдение правил выдачи средств под отчет только сотрудникам, указанным в приказе о порядке выдачи подотчетных средств; – соблюдение правил выдачи денежных средств под отчет только лицам, отчитавшимся по ранее выданным авансам, и запрещение передачи полученных средств под отчет одним работником другому.
31 октября 2018

Поделиться

По нашему мнению, при формировании соответствующего перечня, утверждаемого впоследствии приказом по организации, следует исходить из следующего соображения: по общему правилу, работа с денежной наличностью предполагает полную материальную ответственность. Иными словами, в общем случае с работником, который может быть подотчетным лицом, должен быть заключен договор о полной материальной ответственности. Исключение, по нашему мнению, могут составлять случаи выдачи подотчетных сумм командированным работникам
31 октября 2018

Поделиться