Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно
  • По популярности
  • По новизне
  • план заставит вас выбрать то, что я называю вашими Топ-5 и Топ-1 приоритетами
    1
  • очень важно знать, кто несет ответственность за каждый круг
    1
  • Два наиболее важных качества успешных лидеров – умение прогнозировать и делегировать полномочия.
  • «Если вы хотите научить людей новому мышлению, не тратьте свое время попусту. Лучше дайте им инструмент, пользование которым научит их мыслить по-новому»
  • Стратегическая цель – это ваша большая сложная дерзновенная цель. Как явствует из названия, это возвышенная цель на ближайшие 10–25 лет, схожая с легендарной целью Кеннеди «отправить человека на Луну».
  • знали свои базовые ценности с самого начала и пользовались ими с первого дня. Они особенно важны в качестве фундамента многих процессов, связанных с людьми
  • ответ на очень простые вопросы: «Почему наша компания делает то, что делает? В чем высший смысл нашей работы в этом бизнесе? Почему я так страстно люблю свое дело?»
  • Ви́дение – это мечта, подкрепленная планом
  • схемой, которая лучше всего работает для растущих компаний
  • привычка использования системы взглядов и языка для постоянной оценк
  • какие изменения следует внести в организационную структуру, чтобы ответить на вызовы рост
  • проводить различные еженедельные совещания.
  • системы показателей для каждой из шести сфер
  • точно прогнозировать результаты ближайших нескольких месяце
  • ежедневно и еженедельно оценивать достижения вашей фирмы
Другие книги подборки «О бизнесе популярно »