«Правила лучших CEO. История и принципы работы восьми руководителей успешных компаний» читать онлайн книгу📙 автора Уильям Торндайка на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Уильям Торндайк
  4. «Правила лучших CEO. История и принципы работы восьми руководителей успешных компаний»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

4 
(24 оценки)

Правила лучших CEO. История и принципы работы восьми руководителей успешных компаний

222 печатные страницы

2014 год

12+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Что делает успешных руководителей по-настоящему великими – харизма, глубокое знание отрасли или особые навыки коммуникации? Вовсе нет. К такому выводу пришел автор книги, посвятивший изучению этого вопроса много лет. Он проанализировал результаты работы восьми самых эффективных CEO, сумевших в разное время стабильно зарабатывать больше рынка. Его выводы разрушают многие стереотипы – все успешные CEО не только мастерски распределяли капитал и управляли финансами, но и во многом были бунтарями, шли против системы и сумели ее победить.

Перед вами не просто восемь бизнес-кейсов, а увлекательные истории выдающихся людей. Их опыт будет интересен менеджерам всех уровней. Прочитав эту книгу, вы сможете взглянуть свежим взглядом не только на деловую среду, но и на жизнь в целом.

Эту книгу смело можно назвать продолжением книги Джима Коллинза «От хорошего к великому».

На русском языке издается впервые.

читайте онлайн полную версию книги «Правила лучших CEO. История и принципы работы восьми руководителей успешных компаний» автора Уильям Торндайк на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Правила лучших CEO. История и принципы работы восьми руководителей успешных компаний» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Переводчик: 

Варвара Кулаева

Дата написания: 

1 января 2012

Год издания: 

2014

ISBN (EAN): 

9785000570715

Дата поступления: 

2 марта 2018

Объем: 

400414

Правообладатель
631 книга

Поделиться

GlebCh

Оценил книгу

Мне сложно написать рецензию к этой книге, потому что 70% того, что в ней написано для меня в настоящий момент не реально. Т.е. это какие-то такие вещи, которые где-то далеко далеко. О том, какие компании покупали те или иные директора, почему они это делали, как выкупали акции своей компании и так далее. Мне сложно это оценить, так как я не сталкивался с такими задачами и врядли столкнусь в ближайшее время.

Из интересного для меня — это мысли о децентрализации управления, давай большую свободу руководителям и не слишком контролируя их деятельность и концентрация на увеличении денежного потока, а не прибыли.

Поделиться

с 1993 года благодаря внутреннему росту и эффективной программе приобретений
14 января 2017

Поделиться

Хотя мы сделали акцент на количественных показателях бизнеса Capital Cities, стоит заметить, что Мерфи построил компанию с исключительно сильной корпоративной культурой и командным духом, что вызывало всеобщее восхищение.
14 января 2017

Поделиться

Они ликвидировали целый пласт руководителей в головном офисе, учредили строгую процедуру бюджетирования и предоставили значительные полномочия генеральным менеджерам
14 января 2017

Поделиться

Еще 99 цитат

Переводчик

Другие книги переводчика