Это вовсе не является синонимом «свободы от начальника», а предполагает возможность пойти немного дальше в этой области, чем просто работать на самого себя, – создать что-то великое благодаря своей работе, что-то, что привнесет изменение в эту жизнь и, соответственно, потребует более организованного подхода и наличия ресурсов. Ключевой вопрос, объясняет Гербер, заключается вовсе не в том, насколько маленьким может быть ваш бизнес, а насколько большим он может стать при правильной организации системы функционирования.