ESET_NOD32

Цитаты из Руководитель-эксперт. Руководство по эксплуатации человека человеком

Читайте в приложениях:
309 уже добавило
Оценка читателей
4.0
  • По популярности
  • По новизне
  • Это наш президент вынужден работать с тем народом, который есть в стране. У нас же должна быть возможность нанимать и увольнять работников. И для блага дела ее надо создавать и использовать.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Сотрудники – это фонды компании: станки, автомобили, компьютеры, вентиляторы…
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вменяемость руководства, с моей точки зрения, определяется тем, насколько руководитель отдает себе отчет, что все проявления хаоса в фирме – это результат его собственной работы, не выполненной четко и вовремя.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Профессиональный результат руководителя – четкая, бесперебойная, отлаженная работа его подчиненных с запланированным результатом от этой самой работы. И любые сбои и неурядицы – явные симптомы того, что руководитель не тянет свою ношу.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • не будь уверен в том, чего не контролируешь.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Лидером становится тот, кто берет на себя смелость преобразовать неизвестность в уверенность
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Работа руководителя – этот миф построить и поддерживать, а не верить в него.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Инициатива – это ржавчина, разъедающая рабочий процесс.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Если мы подбираем сотрудников по их привычкам, мы можем предъявить к ним низкие требования. Поэтому нам легко обучить их технологии, а значит, мы можем заменить любого сотрудника в любой момент времени. Тогда мы будем иметь управляемую компанию.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Из первых заголовков должностных инструкций составляется «чек-лист», в котором сотрудник отмечает выполнение конкретных шагов своей инструкции (например, галочкой). Удобно, если в чек-листе есть колонки для примечаний и подписей исполнителя и контролера.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • В уже готовом рабочем процессе и инструкциях обязательно должны указываться тайминг и стоимость выполнения каждого шага.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Итак, в целом результат нашей работы по созданию организации состоит из прописанного рабочего процесса фирмы, должностных инструкций, правил отбора будущих сотрудников и продуманных условий оплаты труда.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Представьте мысленно результаты шагов и переходы между ними по схеме.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Для этого сначала мы определяемся, какой систематически воспроизводимый результат работы сотрудников мы хотим получать стабильно изо дня в день. Все действия формулируются с помощью слов «сделано» или «есть»: «есть прибыль в определенном размере, есть пакет бумаг в бухгалтерии, забор покрашен».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • С чего надо начинать создание прописи рабочего процесса?
    Делать пропись надо от конца к началу (то есть начинать от желаемого результата процесса
    В мои цитаты Удалить из цитат