Працюй чотири години на тиждень. Нова психологія успіху

Перечитал второй раз... Первый раз книга вызвала подозрительную эйфорию :) , посему захотелось вникнуть в текст ещё раз.

Скажу честно, что после второго прочтения эйфории стало значительно меньше, но книга по сути своей - правильная!

Во-первых, не ведитесь на заголовок :) Автор в книге честно предупреждает, что подобрал его с помощью коварного маркетингового тестирования - такой заголовок просто привлечёт больше внимания к книге, и позволит продать больше экземпляров.

Цифра "4 часа в неделю" - также миф, красивая сказка! Потому как кто-то очень верно заметил: "Вы вполне можете позволить себе работать 4 часа в неделю... Но только если ваши конкуренты работают 2 часа в неделю".

Несмотря на такие вопиющие неточности и маркетинговые фальсификации :) в книге есть очень много правильных мыслей. О чём же? И что это за мысли?

Во-вторых, это очень честная и жёсткая книга про тайм-менеджмент. Да-да, именно "жесткая"! Если вы осознаёте абсолютную ценность вашего личного времени (и при этом вы "деловой человек" - бизнесмен, руководитель и т.п.), то вы очень быстро сталкиваетесь с агрессивнейшими покушениями всех и вся на это самое ваше личное время.

Я видел руководителей, которые "сдались"; и их личное время больше не принадлежит им. Они доступны (в режиме "открытых дверей") 20 часов в сутки; и вечно "горят" на работе, решая, как правило, задачи вместо своих подчиненных.

Наблюдал я и обратную ситуацию, когда руководитель "зверел", и начинал агрессивно и по-хамски отшвыривать от себя всех, кто делал даже слабую попытку претендовать на его личное время. "Распугать" окружающих - дело не хитрое... Но, как правило, следующая стадия - это изолированность руководителя, отрыв от дел, разрыв ценных отношений, потеря контроля над бизнесом :(

Обычно типовая задача ТМ-консультанта (моя, в частности :)) - помочь руководителю выстроить некую разумную "линию обороны", которая бы позволяла ему достаточно эффективно сберегать своё личное время, не сильно отрываясь при этом от коммуникаций и отношений. Могу сказать, что Тим изложил все (ну, или почти все ;)) основные методики "борьбы за личное время перегруженного руководителя/менеджера" на пять с плюсом! Из разряда: бери (прочитай) и пользуйся! Как практик могу подтвердить: всё рекомендуемое Феррисом - "боевое", рабочее, жёсткое.

Например, Феррис подробно описывает, как управлять своими контактами и коммуникациями (звонками, почтой, встречами и т.п.), выстраивая персональную "систему доступности". Это не означает, что вы должны максимально точно использовать рецепт, изложенный в книге :) , но суть подхода там отражена очень точно.

В-третьих, книгу однозначно стоит прочесть, потому что в ней автору чудесным образом удаётся соединить несоединимое: интимное внутреннее стремление человека к большей свободе, спонтанности и самореализации (т.е. "духовность") с вполне эффективными, жесткими и прикладными "техниками жизни", позволяющими эту самую свободу обрести.

Парадокс заключается в том, что сами эти "техники обретения свободы", предлагаемые Феррисом - далеко не идеальны :) В этих техниках слишком много "но"... Слишком много уникально авторского (многим это не подойдёт именно в силу личностных особенностей - они не такие яркие личности, как сам Тим Феррис :)). Очень много культурных и социальных ограничений /об том - я напишу подробнее ниже/.

Я, например, знаю людей, которым эта книга категорически не нравится, именно в силу того, что практические советы Ферриса (а их в книге мооого!) по "освобождению" в российских условиях неприменимы. Отчасти они правы, но главная ценности книги (IMHO) как раз не в конкретных советах, а в том духе, импульсе, искрящейся "воле к свободе" :) , который в ней присутстсвует. Книга зажигает! И если у вас приключилась эйфория после её прочтения, и возникло желание "рвануть к свободе" - идеи автора попали в цель! :)

То есть Феррис, несомненно, не циклится на тайм-менеджменте как таковом. Для него все эти ТМ-приёмчики - лишь средство, позволяющее сделать шаг к самореализации, к свободе быть тем, кем хочется.

Автор предлагает простую стратегию действий: 1) Отбросить все ненужные дела и занятия, научиться "уклоняться" от рутины /и тут я с ним всячески согласен; а описанные им методы использовал уже оооочень давно :) задолго до прочтения данной книги/;

2) Высвободившееся время инвестировать в главное условие будущей свободы и независимости - в создание непрерывного, автоматизированного (работающего "самого по себе") и достаточного потока наличности /привет Кийосаки ;)/.

Вот тут кроется первый подводный камень... По мнению Ферриса неиссякаемый поток наличности должен генерироваться с помощью столь модного ныне инфобизнеса (продажи информации, услуг, товаров, сервиса и проч. через Интернет). Но "лёгкость" зарабатывания шамашедших денег в Интернет слегка преувеличена :))) Особенно сейчас, когда этим не занимается только ленивый... А если вы не хотите или в силу каких-то причин не можете влезать в инфобизнес? Упс... на этот случай у автора никаких предложений и бизнес-идей нет :(

3) Следующий шаг к свободе - жизнь в путешествиях, и аутсорсинг всего и вся из прошлых рутин и обязанностей. И тут сразу два подводных камня...

А если вы не хотите (например, вы домосед или интраверт, и частая смена впечатлений вас только раздражает и угнетает?) или не можете (например, по состоянию здоровья) проводить время своей жизни в бесконечных странствиях? Упс... Тут снова модель Ферриса даёт сбой. Он ведь это писал про себя - молодого, шустрого, легкого на подъём. А как быть другим людям, не являющихся "кочевниками", а любящими "оседлость"?

Про аутсорсинг всего и вся добрым помощникам из Индии или Китая - я вообще молчу. Для России просто не актуально... А в самой России найти толковых помощников за адекватные деньги - та ещё задача :(

Кстати, мне очень понравилась идея Ферриса про две ключевые задачи в каждом путешествии: изучать язык страны, в которой находишься и давать специфическую (для места пребывания) нагрузку на тело. Чего и вам желаю попробовать ;)

Резюме: если после прочтения вы всё же впадёте в эйфорию, и если ограничения модели Ферриса вас не пугают - вперёд, к 4 часам работы в неделю! Искренне пожелаю вам успеха :)

Если все эти инфобизнесы и постоянные перелеты из одного края нашего тесного шарика в другой не для вас, то книгу всё равно стоит прочесть. Ведь не обязательно становиться "глобально свободным" как Тим Феррис :) - но можно значительно увеличить степень своей свободы, даже не выходя из родного офиса :))) И книга в этом реально поможет.

Пока я читала эту..хм, «книгу», я вспомнила весь свой запас матерных слов, плюс еще припомнились очень изощренные выражения, которыми пользуется моя прямолинейная бабушка. И, собственно, первым побуждением было написать рецензию исключительно этими словами. Но мы люди культурные, Достоевского как никак читаем, поэтому постараюсь держать себя в рамках приличия.

А это весьма и весьма сложно. Более тупой книги я еще не встречала (хотя еще Стивена Кови не читала, там, говорят, вообще мрак). Первое, что бросается в глаза: настырность автора. Не нормальная здоровая настырность, а прилипчивость тех милых молодых людей в галстучках, которые приходят к вам домой и втюхивают всякую фигню. Ну, знаете такой тип людей. Им хоть кол на голове теши, хоть на х… посылай и пинка под зад давай, они будут стоять, улыбаться и быстро-быстро тараторить о том, что их товар самый лучший, и вы просто обязаны купить его. Сейчас и немедленно. Второе, что прямо-таки убивает наповал: вся книга – вода водой и никакой практической пользы в себе не несет. В принципе, как и большинство книг подобного жанра. Феррис умело размазывает сопли, пудрит мозги и только иногда вставляет парочку дельных советов. Ну, это и понятно, если бы он с ходу выложил основные принципы, кто ж бы стал дальше эту белиберду читать? Все страницы заполнены какими-то якобы поучительными историями якобы успешных людей, которые якобы должны побудить читателя к действиям. Но ничего, кроме раздражения, это не вызывает.

Взбесило отношение автора к литературе. Человек, который призывает читать о том, как разбогатеть и быть успешным, и лишь на ночь в качестве снотворного почитать парочку страниц какой-нибудь художественной литературы, доверия вызывать не может. Тут просто без комментариев.

Дальше...

И самое сладкое: всю книгу Феррис хвалится, что открыл одну компанию, закрыл, открыл другую, нанял сотрудников, поехал туда и сюда, выучил то и это. Но при этом как-то молчит о том, что все это делалось не бесплатно. Чтобы открыть фирму, нужны деньги, чтобы нанять сотрудников – нужны деньги, чтобы куда-то поехать – нужны деньги. Возможно, в Штатах это просто, если там люди могут на одно пособие по безработице жить и не тужить. А у нас в России, где пособие по безработице в месяц 200 рублей, а МРОТ ниже прожиточного минимума, все не так просто. Все авторы всех подобных книг почему-то умалчивают, что у них изначально был какой-то стартовый капитал. А большинство людей, которые читают эти книги, как раз и хотят узнать, как этот стартовый капитал заработать. Но везде и всюду одно: вода, вода, вода и ни капли здравого смысла.

На самом деле я ненавижу подобных людей. Этаких молодых миллионеров, которые кичатся тем, что к 25 у них есть все, что душа может пожелать. Только с виду они такие успешные и замечательные, а если копнуть глубже – у них нет души. Все, что они умеют – зарабатывать деньги, но при этом тот же Фэррис ни разу не упомянул, на хрена ему эти деньги нужны. Нет, я не о путешествиях, прыжках с парашютом и покупке дома на Кипре. Я о том, что должно быть у каждого человека – страсть, дело, которое он любит больше всего в жизни, которому готов посвятить все свое время и деньги, ради которого готов на все. У автора по сути нет никаких увлечений, он хватается за все и сразу, добивается некоторого успеха и останавливается, переключаясь на другое. И как можно следовать совету такого человека? Как можно ему верить? В лучшем случае он вызывает только жалость.
Особенно взбесил его способ стать чемпионом чего-то там по кикбоксингу. Да люди годы тратят на тренировки, потом и кровью добывают титулы, а этот ушлепок просто нашел несколько лазеек в правилах и побеждал элементарным жульничеством. Технически его победа была победой, но если бы его заставили действительно соревноваться, серьезно и без поблажек, то он бы сел в лужу. И ведь он гордиться тем, что выиграл чемпионат практически обманом! Да как такого чувака вообще можно воспринимать в серьез?

Вообще я рассчитывала, что книга будет более творческой. Ожидала, что автор скажет «На фиг офисное рабство, на фиг скучные бумажки и бесполезные цифры! Рисуйте, пишите, танцуйте, вышивайте крестиком или делайте то, что у вас лучше всего получается и учитесь зарабатывать на этом!» На деле же он предлагает вам заниматься тем же дерьмом, которым вы занимались в офисе, но только дома. Продажи, переговоры, снова продажи, электронные письма, совещания – та же хрень. И в чем кайф? Меня же бесит не то, что я провожу в офисе 8 часов в день, а то, что я вообще занимаюсь этим. Я хочу узнать, как, например, зарабатывать на жизнь тем, что я люблю больше всего в жизни – чтением, а не то, как мне мою отвратительную тупую работу переместить домой, пусть и на 4 часа в неделю.
Короче, фигня фигней и никакой романтики. Не стоит тратить время.

Книга с длинным названием, нацеленным на то, чтобы читатель непременно захотел купить и прочесть. Потому что кому охота работать в офисе бОльшую часть своей жизни, вставать каждое утро, заливать в себя тонны кофе, в компании с такими же невыспавшимися и недовольными жизнью людьми добираться по пробкам на ненавистную работу, где заработанных денег хватает лишь на оплату счетов и отпуск недалеко от дома раз в году, и так из года в год до пенсии. Пенсия же тоже не вызывает каких-то положительных эмоций, по крайней мере, в моей стране. А здесь автор предлагает нечто вообще сказочное - мало того, что ты не работаешь целый день, так еще и тебе хватает средств на то, чтобы путешествовать и заниматься тем, что тебе нравится! При этом он утверждает, что это абсолютно реально, поскольку и он, и многие люди из его окружения УЖЕ добились этого. И на это не нужны десятилетия и круглая сумма на счету, свою жизнь можно менять на жизнь мечты уже здесь и сейчас. Людей, которые осуществили переход из офисной рутины на насыщенную событиями жизнь, автор назвал "Новыми богатыми".
Для осуществления такого перехода автор предлагает ПЛАН:
П - постановка задачи
Л - ликвидация (старых представлений о работе, тайм-менеджменте и т.п.)
А - автоматизация
Н - начало новой жизни.
Любопытно, что в отличие от многих авторов, которые агитируют за создание своего бизнеса как единственного пути к свободе и финансовой независимости, Тим Феррис не так категоричен. И хоть он тоже придерживается мнения, что свое дело - это намного более гибкий и увлекательный процесс, чем работа "на дядю", у него находятся рекомендации и для тех, кто привык к офисному труду и не готов (по крайней мере, в ближайшем обозримом будущем) отправляться в свободное плавание. Автор дает рекомендации как по организации своего рабочего времени более эффективным образом (без "оперативок", на которых в течение многих часов решаются вопросы, которые можно было бы решить за пару минут), проводит обзор актуальных на время написания книги приложений, позволяющих оптимизировать временные затраты на офисную рутину, показывает, как и какие дела можно делегировать на различных ассистентов (в том числе, и работающих удаленно и в другой стране). Примечательно, что все советы не просто придуманы из головы, а это тот самый практический опыт, который автор и его знакомые уже прошли и которым не прочь поделиться.
Для тех же читателей, которые уже "созрели" для открытия своего бизнеса, но еще не знают, с чего начать и находятся в колебаниях, у автора тоже припасены рекомендации - от того, какую нишу выбрать и как разработать план реализации мечты в реальность, до описания подводных камней и особенностей, которые могут встретиться на пути.
По итогу: хорошая книга, в которой много дельных советов и много хороших вопросов, которые стоит не просто прочитать, но над которыми стоит задуматься и начать действовать. Понятное дело, что т.к. автор из другой страны, где немного не такие реалии, как у нас, то нужно учитывать и эту особенность, поскольку не все рекомендации (особенно, например, рекомендация нанять работника в "дешевой" стране, чтобы сэкономить на затратах) применимы у нас.