К успеху корпорацию также приводят люди. Решения о том, кого принимать на работу, – это часть стратегии активного управления. Как и денежный ресурс, люди в полной мере воплощают свой потенциал в том случае, если руководитель находит наиболее эффективный способ для их инвестирования.О мастерстве в принятии решений о людях свидетельствует не только способность создать команду, но и умение поддерживать ее в работоспособном состоянии, а также при необходимости проводить ее модернизацию.