Книга или автор
Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»

Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»

Премиум
Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»
3,8
8 читателей оценили
13 печ. страниц
2019 год
0+
Оцените книгу

О книге

Этот текст – сокращенная версия книги «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.


Известный аргентинский специалист по вопросам подбора персонала и кадровой политике Клаудио Фернандос-Араос убежден, что времена, когда президенты компаний нанимали сотрудников, руководствуясь одной лишь интуицией, давно прошли.

Решения, которые управленцы принимают относительно персонала, могут сильно повлиять на будущее организации, поэтому вопрос человеческого фактора требует серьезного рассмотрения. Автор пришел к выводу, что умение подбирать сотрудников как ничто иное определяет успех и результативность корпорации.

В своей книге «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях» он делится стратегией грамотного подбора персонала и объясняет, почему представителям высшего менеджмента бывает так сложно сделать правильный выбор.

Автор уверен, что его методика принесет пользу не только корпорациям, но и позволит рядовым сотрудникам понять, какие профессиональные качества им предстоит усовершенствовать, чтобы стать востребованными специалистами на рынке труда.


Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»

Читайте онлайн полную версию книги «Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»» автора Светланы Хатемкиной на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Год издания: 2019

Дата поступления: 18 января 2019

Объем: 23.5 тыс. знаков

Купить книгу

Цитаты из книги «Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»»

  1. К успеху корпорацию также приводят люди. Решения о том, кого принимать на работу, – это часть стратегии активного управления. Как и денежный ресурс, люди в полной мере воплощают свой потенциал в том случае, если руководитель находит наиболее эффективный способ для их инвестирования.О мастерстве в принятии решений о людях свидетельствует не только способность создать команду, но и умение поддерживать ее в работоспособном состоянии, а также при необходимости проводить ее модернизацию.
    29 августа 2020

Автор

Другие книги автора

Аудиокниги автора

Книги, похожие на «Краткое содержание «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»»

Все

По жанру, теме или стилю автора