четыре главных правила менеджмента:1. Нанять подходящих людей.
2. Подобрать для каждого из них работу, соответствующую их способностям.
3. Разработать систему мотивации.
4. Сплотить членов команды и поддерживать эту связь.
О проекте
О подписке
Другие проекты