Эта книга в пятерке самых лучших книг по психологии прочитанных мной, она объясняет почему после того как мы ставим перед собой какую-то цель, мы через какое-то время не хотим её добиваться (угасает огонь), и почему предприимчивые и настроенные на успех люди, придя на новое место работы иногда теряют свою мотивацию и нацеленность на результат
Книга состоит из 2-х частей - первая - это развитие себя как личности, вторая - это организация комманды нацеленной на результат идет уже в бизнес ключе, но знания применимы относительно любой сферы деятельности, где требуется взаимодействие нескольких человек