«Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее» читать онлайн книгу 📙 автора Синга Онга Ю на MyBook.ru
agreementBannerIcon
MyBook использует cookie файлы
Благодаря этому мы рекомендуем книги и улучшаем сервис. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
  1. Главная
  2. Менеджмент
  3. ⭐️Синг Ю
  4. 📚«Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее»
Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

4.19 
(21 оценка)

Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

133 печатные страницы

Время чтения ≈ 4ч

2018 год

12+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Главное в западных компаниях – эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восточными руководителями, их западным коллегам необходимо понимать основные элементы деловой культуры Востока и тонкости ведения переговоров.

В этой книге бизнес-консультант из Сингапура Синг Онг Ю рассматривает разные модели китайской, японской и корейской систем управления, а также теории, лежащие в их основе.

Он приводит примеры успешных и неудачных попыток выхода западных компаний на восточные рынки. Теперь вам будет проще понять азиатских партнеров и выстроить с ними успешное взаимодействие.

читайте онлайн полную версию книги «Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее» автора Синг Ю на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2017
Объем: 
241031
Год издания: 
2018
Дата поступления: 
6 июня 2018
ISBN (EAN): 
9785961453027
Переводчик: 
Юлия Коняхова
Время на чтение: 
4 ч.
Издатель
749 книг
Правообладатель
2 012 книг
должно быть заметно, что иностранные компании занимаются развитием сотрудников всех уровней
15 октября 2024

Поделиться

Спонсорство. Компания участвовала в организации крупных спортивных событий, например марафона в Пекине.
15 октября 2024

Поделиться

компания разрабатывает собственный интернет-магазин.
15 октября 2024

Поделиться

Переводчик

Другие книги переводчика