Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

в Китае руководители стараются установить социальный порядок за счет четкой иерархической структуры.

В Японии менеджеры чаще демонстрируют поведенческий стиль при принятии решений, что связано с высоким уровнем коллективного принятия решений на низких и средних уровнях управления.

отправиться на место и увидеть ситуацию своими глазами