Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах

Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах
Книга доступна в стандартной подписке
Добавить в мои книги
1232 уже добавили
Оценка читателей
3.74

«Человек, который делает свою работу силами других людей» – это одно из популярных определений менеджера. Отсюда необходимость правильно выбирать таких людей, правильно передавать и распределять работу, осуществлять необходимый контроль. Чего проще, казалось бы? Но нет, для большинства людей передача своей работы другому лицу – сложный, психологически трудный процесс, в котором велика роль самоограничения. О том, как преуспеть в этом нелегком деле, эта книга. Она полезна не только менеджерам. Переиначим определение менеджера: любой человек, пытающийся «делать свои дела своими собственными силами» имеет меньше шансов преуспеть, чем тот, кто действует как «правильный менеджер». И в этом смысле книга, которую вы сейчас прочтете важна для любого человека, не только для менеджера.

Лучшие рецензии
sawynia
sawynia
Оценка:
1

Хорошый, короткий конспект или мини-тренинг по делегированию. Все изложено конкретно, по сути и легко читаеться. Вся книга для меня - это набор фактов и убеждений о том что свои дела нужно делегировать, обьясняеться почему и вкратце написано как это сделать.

Оценка:
Не плохая книга, надеюсь поможет в работе.
Лучшая цитата
матрице исходов конфликта Бер-тинаско.
2 В мои цитаты Удалить из цитат
Оглавление